Stanowisko urzędnicze (Departament Zarządzania Zasobami Ludzkimi - Pion ds. Bezpieczeństwa, Higieny Pracy i Spraw Przeciwpożarowych) - [Nr naboru: ZL/02/26]

Numer W Eures: 1506@StPr/26/0976

Rodzaj Oferty: Brak danych

Stanowisko: Stanowisko urzędnicze (Departament Zarządzania Zasobami Ludzkimi - Pion ds. Bezpieczeństwa, Higieny Pracy i Spraw Przeciwpożarowych) - [Nr naboru: ZL/02/26]

Lokalizacja:

Pracodawca:

Wynagrodzenie: od 4 806 PLN brutto

Umowa: Umowa o pracę na czas określony

Rodzaj Zatrudnienia: Umowa o pracę

Wymiar Etatu: 1

Zmianowość: inna

Data Rozpoczęcia: 08.07.2026

Data Zakończenia: Brak danych

Obowiązki: - Bezpośredni LINK do oferty pracy: https://bip.slaskie.pl/praca/nabory-na-stanowiska-urzednicze-kierownicze-urzednicze/ogloszenia/ogloszenie-o-naborze-nr-zl0226-z-2026-06-10.html?vid=195586 - Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego, 40-037 Katowice, ul. Ligonia 46, ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze - Departament Zarządzania Zasobami Ludzkimi - Pion ds. Bezpieczeństwa, Higieny Pracy i Spraw Przeciwpożarowych - 1 etat - pełen wymiar czasu pracy - Stanowisko: urzędnicze - Miejsce pracy: ul. Ligonia 46, Katowice ZADANIA, JAKIE NA CIEBIE CZEKAJĄ: - realizacja zadań związanych z zapewnieniem przestrzegania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Śląskiego; - prowadzenie bieżącego nadzoru nad warunkami pracy oraz identyfikowanie zagrożeń zawodowych, a także przedstawianie wniosków zmierzających do poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy; - udział w opracowywaniu, opiniowaniu i aktualizacji wewnętrznych regulacji, procedur i instrukcji z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy; - organizowanie i prowadzenie szkoleń wstępnych oraz okresowych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników Urzędu, we współpracy z Referatem szkoleń i rozwoju personelu; - współpraca z Referatem Kadr w zakresie kierowania pracowników na badania profilaktyczne (wstępne, okresowe i kontrolne); - udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w drodze do pracy i z pracy, a także prowadzenie i kompletowanie dokumentacji powypadkowej; - udział w ocenie ryzyka zawodowego, w tym aktualizacja ocen ryzyka na stanowiskach pracy; - sporządzanie okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz informacji i zestawień na potrzeby kierownictwa Urzędu; - udzielanie doradztwa pracownikom i kadrze kierowniczej w zakresie stosowania przepisów i zasad BHP; - współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi Urzędu w zakresie działań związanych z bezpieczeństwem pracy; - współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz zakładową organizacją związkową w sprawach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym udział w konsultacjach oraz działaniach profilaktycznych; - współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu w zakresie realizacji zadań związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy. - Wynagrodzenie zasadnicze oraz ewentualne dodatkowe składniki wynagrodzenia - zgodne z Regulaminem wynagradzania (dostępny pod linkiem: https://bip.slaskie.pl/praca/) - Dodatkowo oferujemy: elastyczny czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godziną 6:30 a 8:30; stabilne warunki zatrudnienia - umowa o pracę; rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji: szkolenia, studia podyplomowe, kursy językowe; karta multisport, legitymacja Koleje Śląskie, i pakiet ubezpieczeniowy - do nabycia na preferencyjnych warunkach; świadczenia i dofinansowania w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych; pożyczki pracownicze - na preferencyjnych warunkach WARUNKI PRACY: Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych, zapewniają to podjazdy dla osób z niepełnosprawnością, windy i drzwi o odpowiedniej szerokości. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%. - Godziny pracy: elastyczny czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godziną 6:30 a 8:30.

Wymagania:

Ilośc Wolnych Wakatów: 1

Dla Zarejestrowanych: Nie

Ogłoszenie Ważne Do: 24.06.2026