Zakres obowiązków
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Obsługa klientów Zespołu: przyjmowanie wniosków w sprawie orzeczenia o
niepełnosprawności, stopniu niepełnosprawności, legitymacji osoby niepełnosprawnej,
karty parkingowej, sprawdzanie ich zasadności i kompletności, informowanie
wnioskodawców o trybie postępowania oraz wprowadzanie danych do programu
EKSMOON (Elektroniczny Krajowy System Monitoringu Orzekania O
Niepełnosprawności).
2. Prowadzenie rejestrów Zespołu, w systemie elektronicznym i poza systemem, oraz
innych wykazów zleconych przez Kierownika Zespołu.
3. Prowadzenie akt klientów Zespołu, od wprowadzenia wniosku do systemu aż do
zamknięcia postępowania i umieszczenia akt w kartotece.
4. Współpraca z protokolantami i członkami składów orzekających w zakresie
sporządzania dokumentacji związanej z posiedzeniami składów orzekających Zespołu
zgodnie z zaleceniami Kierownika Zespołu.
5. Obsługa całościowa zadania dotyczącego wydawania kart parkingowych
(rejestrowanie wniosków, korespondencja z klientami i instytucjami, obróbka graficzna
i druk kart, dystrybucja) i zastępstwo w obsłudze zadania dotyczącego wydawania
legitymacji osób niepełnosprawnych.
6. Sporządzanie sprawozdań, zestawień i innych analiz oraz wydruków na podstawie
danych z programu EKSMOON na zlecenie Kierownika Zespołu.
7. Wykonywanie innych poleceń przełożonego zgodnie z prawem i mieszczących się
w rodzaju pracy uzgodnionej w umowie o pracę.
Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.30-15.30 od PN do PT.
Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy.
Wymagania
- Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Doświadczenie: lata: 3
- Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: 1. Posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. 2. Wykształcenie minimum średnie lub wyższe. 3. W przypadku wykształcenia średniego posiadanie minimum 3 letniego stażu pracy w ramach umowy o pracę. 4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: 1. Umiejętność sprawnej organizacji pracy. 2. Terminowość w wykonywaniu zadań. 3. Odporność na stres. 4. Umiejętność pracy z trudnym klientem. 5. Umiejętność biegłej obsługi komputera znajomość MS Office, Excel, Word. 6. Dobrze widziana umiejętność podstawowej obsługi systemu informatycznego EKSMOON (Elektroniczny Krajowy System Monitoringu Orzekania O Niepełnosprawności). 7. Samodzielność, odpowiedzialność, systematyczność, dokładność w działaniu, umiejętność pracy indywidualnej i w zespole, wysoka kultura osobista. 8. Komunikatywność oraz łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych. 9. Umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa, a w szczególności znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego.
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 01.08.2026