Zakres obowiązków
Zadania podstawowe :
a) przygotowanie decyzji w sprawie zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów,
b) przygotowanie decyzji z naliczeniem opłaty za usuwanie drzew i krzewów,
c) przygotowanie decyzji z naliczeniem kary pieniężnej za usunięcie drzew i krzewów bez wymaganego zezwolenia, zgłoszenia lub za ich zniszczenie,
d) prowadzenie postępowań dotyczących przyjmowania zgłoszeń zamiaru usunięcia drzew, e) przeprowadzanie oględzin w terenie w zakresie postępowania w sprawie usunięcia drzew
i krzewów oraz utrzymania pomników przyrody,
f) prowadzenie wykazu wniosków i decyzji w sprawie usuwania drzew i krzewów.
g) przygotowanie dokumentacji niezbędnej w sprawie wprowadzania form ochrony przyrody
w zakresie ustanawiania i utrzymania użytków ekologicznych, zespołów przyrodniczo-
krajobrazowych, stanowisk dokumentacyjnych, pomników przyrody,
h) przygotowanie sprawozdań GUS z zakresu gospodarowania drzewami,
i) współdziałanie z Lasami Państwowymi i właścicielami lasów prywatnych,
j) koordynacja działań w sprawie zapewnienia opieki bezdomnym zwierzętom, w tym
przeprowadzanie kontroli dobrostanu zwierząt,
k) przyjmowanie interwencji dotyczących znęcania się nad zwierzętami lub niewłaściwego
utrzymywania zwierzęcia,
l) przygotowanie projektu uchwał w sprawie programu dotyczącego likwidacji zjawiska
bezdomnych zwierząt i realizacja zadań ujętych w ww. programie,
m) współdziałanie z dzierżawcą lub zarządcą obwodu łowieckiego w zagospodarowaniu łowieckich obszarów gminy w szczególności w zakresie ochrony zwierzyny bytującej na jej terenie,
n) przygotowanie decyzji dotyczących zezwoleń na prowadzenie hodowli lub utrzymywanie
psa rasy agresywnej,
o) przygotowanie decyzji i prowadzenie postępowania o czasowym odebraniu zwierzęcia
właścicielowi lub opiekunowi w przypadku stwierdzenia znęcania się nad zwierzętami
p) prowadzenie rejestru skarg i wniosków w Wydziale i koordynowanie spraw w tym zakresie.
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: ochrona środowiska, administracja
- Doświadczenie: lata: 3
- Wymagania: obsługa komputera
- Wymagania niezbędne: o stanowisko ubiegać się może osoba, która spełnia wymagania określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. , poz. 1135 z późn. zm.), w załączniku nr 3 tabela II D rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1638) oraz zarządzeniu nr 120.108.2023 Kierownika Urzędu Miejskiego w Czechowicach-Dziedzicach z dnia 15 grudnia 2023 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych w Urzędzie Miejskim w Czechowicach-Dziedzicach, tj.: 1. Posiada obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych - o stanowisko nie mogą ubiegać się osoby, o których mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. 2. Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku. 3. Nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Cieszy się nieposzlakowaną opinią. 5. Wykształcenie: wyższe. 6. Kierunek wykształcenia: studia wyższe lub podyplomowe z zakresu ochrony środowiska lub administracji. 7. Doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata stażu pracy w tym minimum 2 lata stażu pracy w jednostkach samorządu terytorialnego. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość przepisów prawa w zakresie prawa ochrony środowiska, ustawy o ochronie zwierząt, ustawy o ochronie przyrody, kodeksu postępowania administracyjnego.. 2. Cechy osobowości kreatywność, skrupulatność, odporność na stres, komunikatywność, zdolność analitycznego myślenia, wysoka kultura osobista, systematyczność, wytrwałość.. 3. Umiejętności umiejętność interpretacji przepisów prawnych, obsługa komputera /programy Word, Excel/, dyspozycyjność, umiejętność rozmowy z trudnym klientem, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów.
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: inna
- Data rozpoczęcia: 01.08.2026