Zakres obowiązków
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Zadania podstawowe :
a) przeprowadzenie postępowania w sprawie oceny oddziaływania na środowisko,
b) przygotowanie decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach,
c) prowadzenie publicznych wykazów dotyczących ustaw obejmujących zakres obowiązków.
d) udostępnianie informacji o środowisku,
e) prowadzenie postępowań oraz przygotowanie decyzji dotyczących usuwania odpadów
z miejsc na ten cel nieprzeznaczonych,
f) przygotowanie wymaganych opinii dotyczących gospodarowania odpadami,
g) przeprowadzanie kontroli w zakresie przestrzegania przepisów prawa ochrony środowiska,
h) udział w realizacji zadań określonych w Programie ochrony środowiska,
i) przygotowanie sprawozdań z realizacji Programu ochrony środowiska,
j) prowadzenie postępowań przy udzielaniu dotacji celowych na inwestycje służące ochronie środowiska,
k) stała współpraca z jednostkami organizacyjnymi i koordynacja działań w ramach realizacji dotacji celowych,
l) inicjowanie i koordynowanie zadań związanych z dokumentami i programami środowiskowymi, w tym ich realizacja,
m) przygotowanie wystąpienia do Wojewódzkiego Inspektora Ochrony Środowiska o podjęcie działań będących w jego kompetencji, jeżeli w wyniku kontroli zostanie stwierdzone naruszenie przepisów ochrony środowiska lub występuje uzasadnione podejrzenie, że takie naruszenie mogło nastąpić,
n) przygotowanie decyzji dla osoby fizycznej eksploatującej instalację lub urządzenie
w ramach zwykłego korzystania ze środowiska dotyczących wykonania czynności zmierzającej do ograniczenia ich negatywnego oddziaływania na środowisko,
o) przygotowanie danych do Urzędu Marszałkowskiego w sprawie naliczania opłat za gospodarcze korzystanie ze środowiska,
p) prowadzenie rejestru w zakresie bilansowania i zarządzania emisjami gazów cieplarnianych.
Zadania dodatkowe i okresowe:
a) prowadzenie postępowania w sprawie przywrócenia do stanu poprzedniego lub wykonania urządzeń zapobiegających szkodom w przypadku zmiany stanu wód na gruntach sąsiednich, prowadzenie postępowania w terenie wymaga stosowania odzieży ochronnej,
b) prowadzenie postępowań w sprawie zatwierdzenia ugody właścicieli gruntów w sprawach zmiany stanu wód i ich szkodliwego wpływu na grunty sąsiednie,
c) opiniowanie projektów dokumentów, programów, dokumentów planistycznych, dotyczących gospodarki wodnej,
d) prowadzenie postępowań egzekucyjnych do wydanych decyzji administracyjnych,
e) przygotowanie opinii do wydania koncesji w zakresie poszukiwania lub rozpoznawania kopalin ze złóż, bezzbiornikowego magazynowania substancji oraz składowania odpadów
w górotworze, w tym podziemnych wyrobiskach górniczych,
f) przygotowanie opinii do projektu prac geologicznych,
g) przygotowanie opinii do planu ruchu zakładu górniczego,
h) przygotowanie opinii w sprawie obniżania opłaty eksploatacyjnej.
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: ochrona środowiska, administracja
- Doświadczenie: lata: 1
- Wymagania: obsługa komputera
- Wymagania niezbędne: o stanowisko ubiegać się może osoba, która spełnia wymagania określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. , poz. 1135 z późn. zm.), w załączniku nr 3 tabela II D rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1638) oraz zarządzeniu nr 120.108.2023 Kierownika Urzędu Miejskiego w Czechowicach-Dziedzicach z dnia 15 grudnia 2023 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych w Urzędzie Miejskim w Czechowicach-Dziedzicach, tj.: 1. Posiada obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych - o stanowisko nie mogą ubiegać się osoby, o których mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. 2. Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku. 3. Nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Cieszy się nieposzlakowaną opinią. 5. Wykształcenie: wyższe. 6. Kierunek wykształcenia studiów wyższych lub podyplomowych: z zakresu ochrony środowiska lub administracji 7. Doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok stażu pracy. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość przepisów prawa w zakresie ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, prawa ochrony środowiska, ustawy o odpadach, ustawy prawo geologiczne i górnicze, prawa wodnego, kodeksu postępowania administracyjnego. 2. Cechy osobowości kreatywność, skrupulatność, odporność na stres, komunikatywność, zdolność analitycznego myślenia, wysoka kultura osobista, systematyczność, wytrwałość. 3. Umiejętności umiejętność interpretacji przepisów prawnych, obsługa komputera /programy Word, Excel/, dyspozycyjność, umiejętność rozmowy z trudnym klientem, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów.
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: inna
- Data rozpoczęcia: 01.08.2026