Zakres obowiązków
Dodatkowe informacje oraz wymagane dokumenty i oświadczenia na stronie: https://katowice.so.gov.pl/konkurs-na-stanowisko-inspektoraspecjalisty-ds-bhp-i-ppoz-w-samodzielnej-sekcji-bhp-i-ppoz-w-sadzie-okregowym-w-katowicach,new,mg,168.html,1720
- DYREKTOR SĄDU OKRĘGOWEGO W KATOWICACH ogłasza konkurs na stanowisko: INSPEKTORA / SPECJALISTY DS. BHP i PPOŻ (K/M) DO SAMODZIELNEJ SEKCJI DS. BHP I PPOŻ w Sądzie Okręgowym w Katowicach.
- Osoby nastawione na realizację celów, poszukujące wyzwań, profesjonalnie podchodzące do swoich obowiązków oraz chcące pracować przy nowoczesnych projektach inwestycyjnych, Dyrektor Sądu zaprasza do udziału w rekrutacji.
- Liczba wolnych stanowisk: 1 stanowisko w pełnym wymiarze czasu pracy
- Oznaczenie konkursu: OK.1101.1.16.2026
- Termin składania ofert: 22 lipca 2026 r.
- II i II etap konkursu: 3 sierpnia 2026 r.
- Zakres zadań:
1. Wykonywanie zadań służby bhp, o których mowa w § 2 pkt 1 rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 roku w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U.z 1997 r. nr 109, poz. 704 z późn.zm.) w Sądzie Okręgowym w Katowicach, tj. m.in.: przeprowadzanie kontroli warunków pracy, przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz identyfikowanie zagrożeniach zawodowych, wraz z przedstawianiem wniosków zmierzających do usuwania tych zagrożeń, udział w sporządzaniu, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, przygotowywanie opinii do planów modernizacji, remontów oraz nowych inwestycji, zakupów oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji, udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków, prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w zakresie realizacji zadań związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy, współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną nad pracownikami, ze społeczną inspekcją pracy oraz z zakładowymi organizacjami związkowymi, uczestniczenie w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy, inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii.
2. Przeprowadzanie instruktażu ogólnego w dziedzinie bhp, zgodnie z § 10 ust. 2 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2024 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. nr 180, poz. 1860, z późn. zm.).
3. Pełnienie funkcji Koordynatora bhp zgodnie z art. 208 Kodeksu pracy w zakresie współpracy z firmami zewnętrznymi realizującymi pracę w Sądzie.
Oferta obejmuje:
1) stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
2) możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, poprzez dofinansowanie do studiów oraz uczestnictwo w szkoleniach;
3) elastyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy (rozpoczęcie pracy w przedziale od 7:00 do 8:00);
4) wynagrodzenie - od 5 665 zł brutto do 6 778 zł brutto;
5) dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami w wysokości od 5% do 20%
6) dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z obowiązującymi przepisami;
7) dofinansowanie do okularów lub soczewek;
8) szeroki wachlarz świadczeń socjalnych: dofinansowanie do karty sportowej, wczasów pod gruszą; pożyczki remontowe; wycieczki integracyjne dla pracowników oraz dzieci pracowników; pomoc finansową dla pracowników w trudnej sytuacji życiowej;
9) ciekawą i odpowiedzialną pracę w przyjaznej atmosferze;
10) prestiż związany z pracą w jednym z największych sądów w Polsce;
11) dogodna lokalizacja bezpłatny parking w centrum miasta.
Elastyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy (rozpoczęcie pracy w przedziale od 7:00 do 8:00)
Wymagania
- Wykształcenie: średnie zawodowe
- Wymagania niezbędne: 1) zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy - przy stanowisku Inspektora ds. BHP i PPOŻ; 2) wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy - przy stanowisku specjalisty ds. BHP i PPOŻ 3) Minimum roczny staż pracy w służbie bhp - przy stanowisku specjalisty ds. BHP i PPOŻ 4) znajomość przepisów: a. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, w szczególności w zakresie BHP, b. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, c. Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy; d. związanych z ochroną przeciwpożarową; 5) umiejętność prowadzenia szkoleń i wystąpień publicznych; 6) umiejętność analitycznego myślenia oraz dobra organizacja pracy; 7) znajomość techniki pracy biurowej w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera, pakiety MS Office (Word, Excel, PowerPoint); 8) umiejętność obsługi EZD oraz MS Outlook ; 9) wysoka komunikatywność; 10) asertywność; 11) umiejętność zachowania bezwzględnej dyskrecji; 12) opanowanie w sytuacjach stresowych; 13) wysoki poziom kultury osobistej, odpowiedzialności, nieposzlakowana opinia. Wymagania mile widziane: 1) Aktualne uprawnienia Inspektora Ochrony Przeciwpożarowej lub kwalifikacje do wykonywania zawodu technika pożarnictwa; 2) Doświadczenie w obsłudze systemów elektronicznego zarządzania dokumentacją - EZD; 3) Znajomość ogólnych zagadnień z zakresu Prawo o ustroju sądów powszechnych; 4) Umiejętność pracy w zespole; 5) Umiejętność planowania i organizowania własnej pracy.
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 10.08.2026