Zakres obowiązków
OGÓLNY ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
1. prowadzenie rejestrów wewnętrznych aktów normatywnych, (uchwał, zarządzeń) oraz innych rejestrów w Spółce,
2. prowadzenie centralnego rejestru umów, pełnomocnictw i upoważnień,
3. redagowanie pism, uczestnictwo w redagowaniu umów,
4. opracowywanie projektów regulaminów, uchwał i zarządzeń,
5. przygotowywanie dokumentacji na posiedzenia Zarządu i narady,
6. uczestnictwo w procedurze postępowań przetargowych,
7. koordynacja systemu obiegu dokumentów.
Godziny pracy: 6:30-14:30.
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Doświadczenie: lata: 2
- Wymagania: Prawo jazdy kat. B
- OCZEKIWANIA PRACODAWCY WOBEC KANDYDATÓW DO PRACY: - poziom wykształcenia: wykształcenie wyższe - doświadczenie zawodowe: minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku; doświadczenie w prowadzeniu postępowań przetargowych - uprawnienia: prawo jazdy kat. B - umiejętności: umiejętność sprawnego i terminowego zarządzania powierzonymi zadaniami oraz pracy pod presją czasu - znajomość języków obcych: język angielski - w mowie w stopniu: B1, w piśmie w stopniu: B1 - inne: znajomość przepisów prawnych regulujących prawne funkcjonowanie spółek
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 10.07.2026