Stanowisko urzędnicze (Departament Zarządzania Zasobami Ludzkimi - Pion ds. Bezpieczeństwa, Higieny Pracy i Spraw Przeciwpożarowych) - [Nr naboru: ZL/04/26]

Zakres obowiązków

- Bezpośredni LINK do oferty pracy: https://bip.slaskie.pl/praca/nabory-na-stanowiska-urzednicze-kierownicze-urzednicze/ogloszenia/ogloszenie-o-naborze-nr-zl0426-z-2026-07-07.html?vid=197555

- Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego, 40-037 Katowice, ul. Ligonia 46 ogłasza nabór na wolne stanowiska urzędnicze - Departament Zarządzania Zasobami Ludzkimi - Pion ds. Bezpieczeństwa, Higieny Pracy i Spraw Przeciwpożarowych

- 2 etaty - pełen wymiar czasu pracy

- Stanowiska: urzędnicze

- Miejsce pracy: ul. Ligonia 46, Katowice

ZADANIA, JAKIE NA CIEBIE CZEKAJĄ:

- realizacja zadań związanych z zapewnieniem przestrzegania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Śląskiego;

- prowadzenie bieżącego nadzoru nad warunkami pracy oraz identyfikowanie zagrożeń zawodowych, a także przedstawianie wniosków zmierzających do poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy;

- udział w opracowywaniu, opiniowaniu i aktualizacji wewnętrznych regulacji, procedur i instrukcji z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy;

- organizowanie i prowadzenie szkoleń wstępnych oraz okresowych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników Urzędu, we współpracy z Referatem szkoleń i rozwoju personelu;

- współpraca z Referatem Kadr w zakresie kierowania pracowników na badania profilaktyczne (wstępne, okresowe i kontrolne);

- udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w drodze do pracy i z pracy, a także prowadzenie i kompletowanie dokumentacji powypadkowej;

- udział w ocenie ryzyka zawodowego, w tym aktualizacja ocen ryzyka na stanowiskach pracy;

- sporządzanie okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz informacji i zestawień na potrzeby kierownictwa Urzędu;

- udzielanie doradztwa pracownikom i kadrze kierowniczej w zakresie stosowania przepisów i zasad BHP;

- współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi Urzędu w zakresie działań związanych z bezpieczeństwem pracy;

- współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz zakładową organizacją związkową w sprawach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym udział w konsultacjach oraz działaniach profilaktycznych;

- współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu w zakresie realizacji zadań związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy.

- Wynagrodzenie zasadnicze oraz ewentualne dodatkowe składniki wynagrodzenia - zgodne z Regulaminem wynagradzania (dostępny pod linkiem: https://bip.slaskie.pl/praca/).

- Dodatkowo oferujemy: elastyczny czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godziną 6:30 a 8:30; stabilne warunki zatrudnienia - umowa o pracę; rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji: szkolenia, studia podyplomowe, kursy językowe; karta multisport, legitymacja Koleje Śląskie, i pakiet ubezpieczeniowy - do nabycia na preferencyjnych warunkach; świadczenia i dofinansowania w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych; pożyczki pracownicze - na preferencyjnych warunkach.

WARUNKI PRACY:

Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych, zapewniają to podjazdy dla osób z niepełnosprawnością, windy i drzwi o odpowiedniej szerokości. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

- Godziny pracy: elastyczny czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godziną 6:30 a 8:30.

Wymagania

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Doświadczenie: lata: 1
• WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - wykształcenie: wyższe; wymagany kierunek studiów: kierunek lub specjalność w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; - staż pracy: co najmniej rok stażu na stanowisku ds. BHP; - inne wymagane: znajomość metod oceny ryzyka zawodowego; aktualne szkolenie inspektorów ochrony przeciwpożarowej; - znajomość przepisów i ustaw: o samorządzie województwa; o pracownikach samorządowych; Kodeks Pracy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy; Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe; Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy; Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy; Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy; - znajomość obsługi komputera (w tym MS Office): biegła; - predyspozycje i kompetencje: umiejętność analitycznego myślenia; dobra organizacja pracy; umiejętność szybkiego wyciągania wniosków; komunikatywność; odporność na stres; OŚWIADCZENIA: - posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

Warunki pracy

• Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
• Wymiar etatu: 1
• Zmianowość: inna
• Data rozpoczęcia: 20.07.2026