Numer W Eures: 1555@StPr/26/0246

Rodzaj Oferty:

0: DLA_ZAREJESTROWANYCH

Stanowisko: Nabór na stanowisko: Zastępca Dyrektora ds. Technicznych (DKP.111.11.2026)

Lokalizacja:

Miejscowość: Chorzów

Powiat: m. Chorzów

Województwo: śląskie

Pracodawca:

Nazwa: kontakt przez PUP

Nip: Brak danych

Adres: Opolska 19, 41-500 Chorzów, powiat: m. Chorzów, woj: śląskie

Telefon: 323497134

Email: Brak danych

Sposób Aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Nazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Chorzowie

Wynagrodzenie: od 6 070 do 9 270 PLN brutto

Umowa: Umowa o pracę na okres próbny

Rodzaj Zatrudnienia: Umowa o pracę

Wymiar Etatu: 1

Zmianowość: jedna zmiana

Data Rozpoczęcia: 08.04.2026

Data Zakończenia: Brak danych

Obowiązki: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1. Planowanie, organizowanie oraz nadzór nad wykonawstwem robót budowlanych, napraw głównych, robót awaryjnych, bieżących i konserwacyjnych pod względem jakości, terminowości, rzeczowym i finansowym. 2. Nadzór i kontrola nad działaniami podległych komórek organizacyjnych, w tym w szczególności: 1) nadzór nad przygotowaniem i prowadzeniem postępowań o udzielania zamówienia publicznego, zgodnie z obowiązującymi przepisami i uregulowaniami wewnętrznymi, a związanych z realizacją zadań w ramach zatwierdzonego planu rzeczowo-finansowego i planu zamówień publicznych; 2) typowaniem budynków, budowli i lokali do remontu lub modernizacji oraz wyborem technologii wykonania prac; 3) nadzór nad opracowaniem wieloletnich projektów planów rzeczowo-finansowych remontów oraz realizację wieloletnich planów remontowych i modernizacyjnych; 4) nadzór nad prawidłowym i terminowym sporządzaniem sprawozdań; 5) nadzór nad prawidłowym i terminowym wykonywaniem przeglądów wynikających z prawa budowlanego; 6) nadzór nad prawidłową gospodarką remontową; 3. Reprezentowanie Zakładu na zewnątrz w ramach udzielonego pełnomocnictwa, wynikającego z pełnionej funkcji. 4. Podejmowanie decyzji oraz podpisywanie korespondencji w zakresie spraw realizowanych przez podległy pion. 5. Bieżące informowanie Dyrektora Zakładu o zaawansowaniu wykonania zadań w podległym pionie oraz wszelkich zagrożeniach wykonania tych zadań. 6. Przygotowywanie projektów przepisów wewnętrznych, wydawanych przez Dyrektora Zakładu w zakresie działalności podległego Pionu. 7. Zapewnienie terminowego wykonania poleceń służbowych, zarządzeń wewnętrznych Dyrektora Zakładu, zaleceń pokontrolnych wydanych podczas kontroli wewnętrznej i zewnętrznej w podległych komórkach organizacyjnych. 8. Przyjmowanie interesantów w sprawach skarg i wniosków dotyczących stanu technicznego zarządzanych nieruchomości oraz realizacji zadań remontowych. 9. Nadzór nad właściwym i terminowym załatwianiem wniosków, skarg mieszkańców przez podległe komórki organizacyjne. 10. Ustalanie zakresu obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności kierowników podległych komórek. 11. Wnioskowanie i opiniowanie zmian personalnych, przeszeregowań pracowników w podległych komórkach organizacyjnych. 12. Udzielanie kar dyscyplinarnych oraz wnioskowanie o przyznanie premii pracownikom w podległych komórkach organizacyjnych.

Wymagania:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat)

Doświadczenie: Brak danych

Inne: znajomość przepisów z zakresu ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy, kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 08.03.1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, mile widziane doświadczenie w zawodzie, umiejętnośc pracy samodzielnej i w zespole, sumienność, rzetelność, dokładność i systematyczność pracy, zdolność do analizy i wnioskowania, umiejętność do dzielenia się informacją, umiejętność szybkiego uczenia się, komunikatywność i wysoka kultura osobista, odporność na stres, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na okreslonym stanowisku, nieposzlakowana opinia, niekaralność , obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa, z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia, niekaralność,

Ilośc Wolnych Wakatów: 1

Dla Zarejestrowanych: Tak

Ogłoszenie Ważne Do: 07.04.2026