Specjalistka / Specjalista w Dziale Analiz [Ogłoszenie nr 11/FAN/2026]

Numer W Eures: 1506@StPr/26/0500

Rodzaj Oferty: Brak danych

Stanowisko: Specjalistka / Specjalista w Dziale Analiz [Ogłoszenie nr 11/FAN/2026]

Lokalizacja:

Pracodawca:

Wynagrodzenie: od 5 500 PLN brutto

Umowa: Umowa o pracę na okres próbny

Rodzaj Zatrudnienia: Umowa o pracę

Wymiar Etatu: 1

Zmianowość: jedna zmiana

Data Rozpoczęcia: 04.05.2026

Data Zakończenia: Brak danych

Obowiązki: - Więcej informacji na stronie: https://www.ue.katowice.pl/uczelnia/oferty-pracy/niebedacy-nauczycielami-akademickimi/aktualne/article/specjalistka-specjalista-w-dziale-analiz-dwa-etaty-ogloszenie-nr-11fan2026.html Ogłoszenie nr 11/FAN/2026 UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KATOWICACH poszukuje pracownika na stanowisko: SPECJALISTKA / SPECJALISTA W DZIALE ANALIZ (DWA ETATY) Zakres obowiązków: 1. obsługa faktur ustrukturyzowanych w Krajowym Systemie e-Faktur w zakresie odbioru faktur przychodzących, 2. bieżące monitorowanie wpływu faktur w KSeF, 3. przekazywanie faktur do właściwych jednostek organizacyjnych Uniwersytetu celem akceptacji merytorycznej, 4. bieżąca współpraca z jednostkami organizacyjnymi oraz kontrahentami w zakresie nowych zasad fakturowania, 5. wyjaśnianie niezgodności oraz prowadzenie korespondencji z kontrahentami w zakresie korekt faktur, 6. obsługa faktur korygujących i anulowanych w KSeF, 7. przygotowywanie zestawień, raportów i informacji dotyczących faktur przychodzących obsługiwanych w KSeF, 8. monitorowanie i kontrola realizacji budżetów jednostek organizacyjnych, przedsięwzięć, funduszy i projektów, 9. weryfikacja dokumentów pod względem zgodności z planem rzeczowo-finansowym w sposób zapobiegający przekroczeniom, 10. bieżąca analiza i weryfikowanie poprawności kwalifikowania wydatkowania środków przez jednostki organizacyjne w podziale na koszty rodzajowe oraz rozwiązywanie pojawiających się problemów, 11. inne zadania związane z zakresem zadań Działu Analiz. Pracodawca oferuje: 1 stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, 2. pracę od poniedziałku do piątku w systemie ruchomego czasu pracy (rozpoczęcie pracy między godziną 7:00 a godziną 8:00; zakończenie między godziną 15:00 a godziną 16:00), przy zachowaniu obowiązującego pracownika dobowego wymiaru czasu pracy, 3. miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto wynoszące: 5500 zł, 4. dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego, 5. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, 6. pracę w przyjaznej atmosferze, 7. pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych, 8. możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach, 9. parking dla pracowników, 10. dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, 11. bogaty zakres świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie opłat z tytułu uczęszczania dziecka/i do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego, dofinansowanie opłat z tytułu usług i świadczeń służących wzmacnianiu potencjału zdrowotnego i kulturowego, 12. możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego na życie dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych i dzieci, 13. możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

Wymagania:

Ilośc Wolnych Wakatów: 2

Dla Zarejestrowanych: Nie

Ogłoszenie Ważne Do: 06.04.2026