MIEJSKI DOM KULTURY "SZOPIENICE-GISZOWIEC" W KATOWICACH
Umowa o pracę
od 5 400 PLN
Lokalizacja
Katowice, slaskie
Typ zatrudnienia
Umowa o pracę
Szczegółowe informacje
Numer W Eures:
1506@StPr/26/0935
Rodzaj Oferty:
Brak danych
Stanowisko:
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac
Lokalizacja:
Miejscowość:
Katowice
Powiat:
m. Katowice
Województwo:
śląskie
Pracodawca:
Nazwa:
MIEJSKI DOM KULTURY "SZOPIENICE-GISZOWIEC" W KATOWICACH
Nip:
6340254091
Adres:
ul. Gen. J. Hallera 28, 40-321 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
Telefon:
Brak danych
Email:
Brak danych
Sposób Aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa Urzędu Pracy:
Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach
Wynagrodzenie:
od 5 400 PLN brutto
Umowa:
Umowa o pracę na okres próbny
Rodzaj Zatrudnienia:
Umowa o pracę
Wymiar Etatu:
1
Zmianowość:
jedna zmiana
Data Rozpoczęcia:
01.07.2026
Data Zakończenia:
Brak danych
Obowiązki:
Główne zadania:
- przygotowanie do decyzji Dyrektora materiałów wraz z wnioskami dotyczących nawiązywania stosunku pracy ,
- prowadzenie akt osobowych i archiwum byłych pracowników MDK Szopienice-Giszowiec,
- wypełnianie dokumentacji zgłoszeniowej osób ubezpieczonych do ZUS,
- prowadzenie rejestrów umów zleceń i o dzieło,
- wystawianie rachunków dla osób pracujących na podstawie umowy zlecenie i o dzieło,
- sporządzanie sprawozdań GUS dotyczących działalności MDK ,
- prowadzenie rejestru czasu pracy, rozliczanie okresowych norm czasu pracy pracowników MDK,
- przygotowanie informacji do ubezpieczeń majątkowych i osobowych,
- ustalanie planu pracy portierów,
- współpraca przy sporządzaniu wniosków o dotację i wycenę miesięcznych kosztów działalności merytorycznej,
- załatwianie spraw ubezpieczeniowych i rentowych, wniosków o emeryturę oraz wydawanie zaświadczeń w związku z zatrudnieniem.
Dodatkowe:
- naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac
- prowadzenie i obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych ( PPK)
- rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich
- przygotowywanie informacji/deklaracji ZUS,US ,GUS (współpraca z GŁ księgową)
- kontakt z instytucjami zewnętrznymi
- monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- wsparcie pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych
- inne określone w zakresie obowiązków
Godziny pracy: 8:00-16:00.
Wymagania:
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Doświadczenie:
Brak danych
Inne:
Ilośc Wolnych Wakatów:
1
Dla Zarejestrowanych:
Nie
Ogłoszenie Ważne Do:
15.06.2026