Młodszy doradca / Młodsza doradczyni ds. zatrudnienia (P.111.2.2.2026.AJ) (NABÓR)

Numer W Eures: 1506@StPr/26/0617

Rodzaj Oferty: Brak danych

Stanowisko: Młodszy doradca / Młodsza doradczyni ds. zatrudnienia (P.111.2.2.2026.AJ) (NABÓR)

Lokalizacja:

Pracodawca:

Wynagrodzenie: od 5 030 PLN brutto

Umowa: Umowa o pracę na czas określony

Rodzaj Zatrudnienia: Umowa o pracę

Wymiar Etatu: 1

Zmianowość: jedna zmiana

Data Rozpoczęcia: 04.05.2026

Data Zakończenia: Brak danych

Obowiązki: - Dyrektor PUP w Katowicach, ul. Pośpiecha 14, 40-852 Katowice poszukuje osoby na stanowisko: Młodszy doradca / Młodsza doradczyni ds. zatrudnienia - Dział aktywizacji i doradztwa. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU: Młodszy doradca / Młodsza doradczyni ds. zatrudnienia: 1. Udzielanie pomocy osobom bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym w tym biernym zawodowo, w uzyskaniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej poprzez: - nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi, w tym osobami biernymi zawodowo; - świadczenie pomocy z zakresu pośrednictwa pracy oraz ułatwianie dostępu do innych form pomocy, w tym poradnictwa zawodowego; - przygotowanie i monitorowanie realizacji Indywidualnego Planu Działania; - ustalanie sytuacji i potrzeb w zakresie możliwości wejścia lub powrotu na rynek pracy z bezrobotnym lub poszukującym pracy; - informowanie bezrobotnych, poszukujących pracy, niezarejestrowanych, w tym biernych zawodowo o sytuacji na lokalnym rynku pracy; - kierowanie do pracy w ramach subsydiowanego zatrudnienia oraz w ramach staży; - aktualizacja informacji w karcie rejestracyjnej (odnotowanie działań własnych, dokumentowanie działań klienta); - udzielanie bezrobotnym, poszukującym pracy lub osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, informacji o ofertach pracy upowszechnianych w bazie ofert pracy ePracy, oraz w innych ogólnodostępnych bazach; - inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych, poszukujących pracy lub osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo z pracodawcami, w tym w formie giełd pracy lub targów pracy; - pełnienie funkcji doradcy do spraw osób do 30 roku życia, w tym przeprowadzanie oceny umiejętności cyfrowych bezrobotnego lub poszukującego pracy do 30 roku życia; - realizację i aktualizację ofert pracy; - obsługę i aktywizację osób młodych, w ramach Inkubatora Aktywizacji Zawodowej Młodych; - obsługę i aktywizację seniorów, w ramach Inkubatora Aktywizacji Zawodowej Seniora. 2. Udzielanie pomocy pracodawcom w pozyskaniu kandydatów do pracy poprzez: - nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z pracodawcami; - udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy; - inicjowanie i organizowanie kontaktów pracodawców z bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi, w tym osobami biernymi zawodowo, w tym w formie giełd pracy lub targów pracy. 3. Realizacja zadań związanych z pośrednictwem pracy EURES. 4. Współpraca z partnerami rynku pracy i instytucjami rynku pracy. 5. Archiwizacja dokumentów. 6. Przygotowanie i kompletowanie dokumentacji dot. pośrednictwa pracy w celu przekazania do Działu rejestracji i świadczeń. 7. Realizacja projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych, w tym z Unii Europejskiej. 8. Zapoznawanie się z obowiązującymi przepisami. 9. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego. 10. Zadania i obowiązki związane z ochroną danych osobowych: - ochrona danych osobowych w systemie informatycznym, a w szczególności przeciwdziałanie dostępowi osób niepowołanych oraz przeciwdziałanie w przypadku wykrycia naruszeń zabezpieczeń, - przestrzeganie zasad określonych w instrukcji określającej sposób zarządzania systemem informatycznym, - przestrzeganie zasad określonych w instrukcji postępowania w sytuacji naruszenia ochrony danych osobowych, - w szczególności przetwarzanie danych osobowych w następujących grupach roboczych: baza klientów PUP. OFERUJEMY: - stabilne zatrudnienie - umowa o pracę, - wynagrodzenie zasadnicze od 5.030 zł brutto, - dodatek w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, - premie uznaniowe, - dodatki motywacyjne, - nagrody z funduszu nagród, - dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka", - nagrody jubileuszowe, - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, - ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:00 a 8:00, - dofinansowanie zakupu okularów i soczewek kontaktowych, - możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), - rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach i kursach. WARUNKI PRACY: - liczba lub wymiar etatów: 1 (umowa o pracę na czas określony) - miejsce pracy: Katowice ul. Pośpiecha 14, w budynku jest winda - praca: przy komputerze, wymagająca samodzielności - swobodny dostęp do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA: w miesiącu marcu 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%. Praca w ruchomym systemie czasu pracy: Rozpoczęcie pracy między 7:00 a 8:00.

Wymagania:

Ilośc Wolnych Wakatów: 1

Dla Zarejestrowanych: Nie

Ogłoszenie Ważne Do: 24.04.2026