Młodszy(a) Specjalista(ka) / Referent(ka) Prawny(na) z możliwością skierowania na aplikację inspektorską [NABÓR - OIP.KT.IP.01.26]

Umowa: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania:

Obowiązki: - Więcej informacji na stronie: https://www.gov.pl/web/pip/oip-katowice-aplikacja-0126 - Ogłoszenie o naborze: Państwowa Inspekcja Pracy - Okręgowy Inspektorat Pracy w Katowicach, Adres: ul. Owocowa 6-6a, 40-158 Katowice, ogłasza nabór na stanowisko: młodszy(a) specjalista(ka) / referent(ka) prawny(na) z możliwością skierowania na aplikację inspektorską - 2 etaty. - Miejsce wykonywania pracy: Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Katowicach, ul. Owocowa 6-6a, 40-158 Katowice - Wymiar czasu pracy: pełny etat PRZEWIDYWANY ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU PRACY: 1) W przypadku kandydatów/ek z wykształceniem prawniczym na stanowisko referenta/ki prawnego/ej: - udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy, - prowadzenie postępowań administracyjnych w związku z rozpoznawaniem środków odwoławczych, - rozpoznawanie wniosków o udostępnienie informacji publicznej, - współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej isamorządowej, - realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy; 2) W przypadku kandydatów/ek z wykształceniem technicznym na stanowisko młodszego/ej specjalisty/ki: - prowadzenie działalności prewencyjnej i promocyjnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, - współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej, - wprowadzanie danych oraz tworzenie sprawozdań w systemach informatycznych związanych z działalnością kontrolno-nadzorczą i prewencyjną, - realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy; Osoby, które zostaną zatrudnione na wskazanych powyżej stanowiskach, po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej, w trakcie trwania stosunku pracy będą mogły zostać skierowane do uczestnictwa w rocznej aplikacji inspektorskiej, w trakcie której odbędą: - szkolenie teoretyczne w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu, - szkolenie praktyczne w okręgowym inspektoracie pracy lub w jego oddziale. Oprócz pozytywnego przejścia procedury rekrutacyjnej, o której mowa powyżej, kandydaci/tki na inspektorów pracy muszą spełnić wymagania dla osób nadzorujących lub wykonujących czynności kontrolne (inspektorów pracy) wskazane w Ustawie z dnia 13 kwietnia 2007 o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U.2024.1712 t.j.), m.in.: - posiadać obywatelstwo polskie, - posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, - nie być osobą karaną za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, - dawać rękojmię należytego wykonywania obowiązków służbowych, - posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. W trakcie procedury rekrutacyjnej związanej z aplikacją inspektorską kandydaci/tki proszeni/one są o złożenie stosownych oświadczeń, dotyczących spełniania powyższych wymogów. Po zakończeniu aplikacji inspektorskiej i zdaniu egzaminu państwowego oraz uzyskaniu uprawnień inspektorskich, do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku młodszego inspektora pracy należy: - wykonywanie i realizacja zadań kontrolno-nadzorczych w zakładach różnych branż na terenie Województwa Śląskiego zgodnie z Ustawą z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U.2024.1712 t.j.), - prowadzenie działań prewencyjno-promocyjnych, - doradztwo w zakresie prawa pracy i bhp. - Oferujemy: stabilne zatrudnienie, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) oraz system nagród, szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki, dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej wramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego. - Godziny pracy: 7:30-15:30.

Pracodawca:

Stanowisko: Młodszy(a) Specjalista(ka) / Referent(ka) Prawny(na) z możliwością skierowania na aplikację inspektorską [NABÓR - OIP.KT.IP.01.26]

Lokalizacja:

Wymiar Etatu: 1

Zmianowość: jedna zmiana

Numer W Eures: 1506@StPr/26/0073

Rodzaj Oferty: Brak danych

Wynagrodzenie: od 4 300 do 7 300 PLN brutto

Data Rozpoczęcia: 01.03.2026

Data Zakończenia: Brak danych

Rodzaj Zatrudnienia: Umowa o pracę

Dla Zarejestrowanych: Nie

Ogłoszenie Ważne Do: 03.02.2026

Ilośc Wolnych Wakatów: 2