Młodszy Referent kobieta/mężczyzna

Urząd Metropolitalny Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii
Umowa o pracę
od 5 700 PLN brutto
e-praca
Lokalizacja
Katowice, slaskie
Typ zatrudnienia
Umowa o pracę

Szczegółowe informacje

Numer W Eures: 1333@StPr/26/0121
Rodzaj Oferty: Brak danych
Stanowisko: Młodszy Referent kobieta/mężczyzna
Lokalizacja:
Miejscowość: Katowice
Powiat: m. Katowice
Województwo: śląskie
Pracodawca:
Nazwa: Urząd Metropolitalny Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii
Nip: 6342908740
Adres: Barbary 21A, 40-053 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
Telefon: Brak danych
Email: Brak danych
Sposób Aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie z siedzibą w Łaziskach Górnych
Wynagrodzenie: od 5 700 do 6 900 PLN brutto
Umowa: Umowa o pracę na czas określony
Rodzaj Zatrudnienia: Umowa o pracę
Wymiar Etatu: 0.5
Zmianowość: jedna zmiana
Data Rozpoczęcia: 13.04.2026
Data Zakończenia: 12.10.2026
Obowiązki: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: - Wdrażanie strategii marki i komunikacji marketingowej Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii. - Realizacja działań promocyjnych Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii. - Przygotowywanie i redagowanie materiałów wideo oraz treści multimedialnych przeznaczonych do publikacji w mediach społecznościowych i na stronie internetowej GZM. - Tworzenie scenariuszy i storyboardów do krótkich form wideo oraz planowanie cykli tematycznych do social media. - Prowadzenie i aktualizacja tematycznych kanałów w mediach społecznościowych, w tym monitorowanie i analiza efektów publikacji. - Obsługa sprzętu oraz oprogramowania do nagrywania, montażu i edycji materiałów wideo oraz przygotowywania grafik i animacji. - Monitorowanie trendów w mediach społecznościowych. - Współpraca z innymi Departamentami w zakresie podejmowanych inicjatyw, projektów i zadań. - Wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego, wszelkie czynności związane bezpośrednio z zadaniami opisanymi w powyższych punktach lub niezbędne do ich wykonania oraz inne zadania powierzone przez Dyrektora Departamentu Marki i Komunikacji Marketingowej. DODATKOWE PREMIE I BENEFITY: - stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę - ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godzinami 6:30, a 8:30 - dodatek stażowy w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego od udokumentowanego stażu pracy - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - nagrody jubileuszowe - możliwość podnoszenia kwalifikacji w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych, studiach podyplomowych oraz kursach językowych - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowania do wypoczynku, - świadczenia z okazji Dnia Dziecka, - dofinansowania do świadczeń sportowo-rekreacyjnych lub kulturalno-oświatowych, - pożyczki mieszkaniowe - możliwość skorzystania z usług Benefit Systems - Program MultiSport oraz MultiLife - grupowe ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach - lokalizację z dogodnym połączeniem komunikacyjnym - wsparcie zespołu OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: 1/2 etatu, 6 miesięcy z możliwością przedłużenia MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: Katowice ul. Barbary 21a lub Barbary 21 PRACA W DNIACH I GODZINACH: 1 zmiana, rozpoczęcie pracy między 6:30-8:30 Pełny zakres: https://bip.metropoliagzm.pl/oferta-pracy/135319/mlodszy-referent-kobieta-mezczyzna-w-wydziale-ds-pr-i-mediow-wlasnych-w-departamencie-marki-i-komunikacji-marketingowej-km-01-2026
Wymagania:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Doświadczenie: Brak danych
Inne:
Ilośc Wolnych Wakatów: 1
Dla Zarejestrowanych: Nie
Ogłoszenie Ważne Do: 30.03.2026