Komendant / Komendantka Straży Miejskiej w Katowicach

Numer W Eures: 1506@StPr/26/0521

Rodzaj Oferty: Brak danych

Stanowisko: Komendant / Komendantka Straży Miejskiej w Katowicach

Lokalizacja:

Pracodawca:

Wynagrodzenie: od 9 000 PLN brutto

Umowa: Umowa o pracę na czas określony

Rodzaj Zatrudnienia: Umowa o pracę

Wymiar Etatu: 1

Zmianowość: jedna zmiana

Data Rozpoczęcia: 07.05.2026

Data Zakończenia: Brak danych

Obowiązki: Więcej informacji na stronie: https://bip.katowice.eu/Ogloszenia/OfertyPracy/ogloszenie.aspx?idr=2491&menu=729 Ogłoszenie nr 1-J/2026 na stanowisko Komendanta/Komendantki Straży Miejskiej w Katowicach Zakres zadań: - kierowanie i nadzorowanie działalności Straży Miejskiej w Katowicach oraz wykonywanie uprawnień pracodawcy w stosunku do podległych pracowników, - planowanie, organizowanie i kontrolowanie realizacji zadań wynikających z przepisów prawa i potrzeb lokalnych, - odpowiedzialność za prawidłową gospodarkę finansową Straży Miejskiej w Katowicach oraz sprawowanie nadzoru nad majątkiem jednostki, - odpowiedzialność za analizę porządku publicznego i wdrażanie optymalnych wobec zdefiniowanych zagrożeń działań prewencyjnych, - odpowiedzialność za realizację polityki miasta w zakresie poprawy bezpieczeństwa, ładu i porządku publicznego, - współpraca z policją, służbami ratunkowymi, jednostkami miejskimi i komórkami organizacyjnymi Urzędu Miasta Katowice, w szczególności z Wydziałem Zarządzania Kryzysowego, - prowadzenie dialogu ze związkami zawodowymi dla optymalizacji warunków pracy w jednostce. Warunki pracy: - wymiar czasu pracy - pełny etat, Pierwsza umowa o pracę na czas określony sześciu miesięcy, możliwość zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony lub określony, - miejsce pracy - Katowice, ul. Żelazna 18, - praca na stanowisku wiąże się z: -- pracą administracyjno-biurową przy komputerze powyżej 4 godzin, -- reprezentowaniem Straży Miejskiej w Katowicach na zewnątrz, -- koniecznością posiadania poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych lub wypełnienia ankiety bezpieczeństwa w celu uzyskania dostępu do informacji niejawnych. - na ofertę mogą aplikować również osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie - umowa o pracę, - wynagrodzenie zasadnicze od 9.000 zł brutto, - dodatek funkcyjny od 2.200 zł brutto, - dodatek w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, - dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka, - nagrody jubileuszowe, - pakiet świadczeń socjalnych skierowanych do pracowników i ich rodzin, - możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), - nieoprocentowane pożyczki pracownicze do 40.000 zł. Godziny pracy: od poniedziałku do środy w godz.: 7:30-15:30, w czwartek: 7:30-17:00, w piątek: 7:30-14:00.

Wymagania:

Ilośc Wolnych Wakatów: 1

Dla Zarejestrowanych: Nie

Ogłoszenie Ważne Do: 24.04.2026