Podinspektor (k/m/o) w Wydziale Oświaty- Referat Rozwoju i Edukacji

Numer W Eures: 1622@StPr/26/0145

Rodzaj Oferty: Brak danych

Stanowisko: Podinspektor (k/m/o) w Wydziale Oświaty- Referat Rozwoju i Edukacji

Lokalizacja:

Pracodawca:

Wynagrodzenie: od 5 030 PLN brutto

Umowa: Umowa o pracę na czas określony

Rodzaj Zatrudnienia: Umowa o pracę

Wymiar Etatu: 1

Zmianowość: jedna zmiana

Data Rozpoczęcia: 01.06.2026

Data Zakończenia: Brak danych

Obowiązki: - Prowadzenie spraw związanych ze stosunkiem pracy dyrektorów jednostek oświatowych. - Prowadzenie spraw związanych z przeprowadzaniem konkursów na stanowiska dyrektorów jednostek oświatowych. - Przygotowywanie projektów zarządzeń Prezydenta Miasta. - Współpraca ze związkami zawodowymi pracowników oświaty oraz prowadzenie spraw związanych z regulaminem wynagradzania nauczycieli. - Prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem stypendiów Miasta Dąbrowa Górnicza dla uzdolnionych uczniów za wyniki w nauce i znaczące osiągnięcia naukowe lub artystyczne. - Inne zadania zlecone przez przełożonego. Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku: - Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 m-cy. Kolejna może zostać zawarta czas określony lub nieokreślony - W przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym. - Oferowane wynagrodzenie składa się z obligatoryjnych elementów: - miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego 5030 zł brutto/msc (maksymalnie z 20% stażem 6036 zł brutto m-c) - dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20% - zgodnie z ustawą), - dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą), - nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75%-400% zgodnie z ustawą). - ZFŚS oraz KZP (Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa). - Możliwość dołączenia do programu kart sportowych oraz ubezpieczeń grupowych na życie. - Miejscem pracy jest siedziba urzędu bądź inne miejsce wskazane przez pracodawcę. Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4h dziennie, obsługą urządzeń biurowych, kontaktem z klientami oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim. - Nazwa stanowiska wynika z zamkniętego katalogu nazw stanowisk określonego w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 8 listopada 2024 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 z późn. zm.), a treść ogłoszenia o naborze jest neutralna pod względem płci. Dodatkowo pracownikom oferujemy: - Stabilność zatrudnienia. - Regularne godziny pracy, dzięki czemu zachowasz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym (Work Life Balance) - Przyjazne warunki umożliwiające pogodzenie sfery zawodowej z życiem prywatnym. - Możliwość rozwoju zawodowego w pionie i poziomie struktury Urzędu Miejskiego. - Podnoszenie kompetencji: udział w kursach, szkoleniach branżowych i miękkich. - Podnoszenie kwalifikacji zawodowych - dofinansowanie do studiów wyższych, podyplomowych. - Praca w zróżnicowanym zespole, pod okiem osób z dużym doświadczeniem zawodowym. - Wdrożenie w merytoryczny zakres prac oraz w specyfikę funkcjonowania w strukturach Urzędu. - Możliwość uczestnictwa w ciekawych projektach rozwijających Dąbrowę Górniczą i markę miasta. - Lunch bar na terenie Urzędu. - Bezpłatny, zadaszony i strzeżony parking dla samochodów, rowerów, skuterów, hulajnóg. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Dąbrowie Górniczej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%. Osoba z niepełnosprawnością, spełniająca wymagania, tj. uzyska 60 % z rozmowy kwalifikacyjnej ma pierwszeństwo w zatrudnieniu (art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych).

Wymagania:

Ilośc Wolnych Wakatów: 1

Dla Zarejestrowanych: Nie

Ogłoszenie Ważne Do: 26.04.2026