Urząd Miejski w Zabrzu
Umowa o pracę
od 5 200 PLN brutto
Lokalizacja
Zabrze, slaskie
Typ zatrudnienia
Umowa o pracę
Szczegółowe informacje
Numer W Eures:
1598@StPr/26/0329
Rodzaj Oferty:
Brak danych
Stanowisko:
Zastępca Naczelnika Wydziału Komunikcji (K/M)
Lokalizacja:
Miejscowość:
Zabrze
Powiat:
m. Zabrze
Województwo:
śląskie
Pracodawca:
Nazwa:
Urząd Miejski w Zabrzu
Nip:
6481007779
Adres:
ul. Powstańców Śląskich 5-7, 41-800 Zabrze, powiat: m. Zabrze, woj: śląskie
Telefon:
32 273 97 09
Email:
Brak danych
Sposób Aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa Urzędu Pracy:
Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu
Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN brutto
Umowa:
Umowa o pracę na czas określony
Rodzaj Zatrudnienia:
Umowa o pracę
Wymiar Etatu:
1
Zmianowość:
jedna zmiana
Data Rozpoczęcia:
15.05.2026
Data Zakończenia:
Brak danych
Obowiązki:
Do głównych obowiązków Zastępcy Naczelnika będzie należało:
1. Zapewnienie należytego i terminowego wykonania zadań Referatu/Zespołu ze szczególnym zwróceniem uwagi na prawidłowość obsługi klientów.
2. Prawidłowe organizowanie i kierowanie pracą Referatu/Zespołu z zapewnieniem jej ciągłości,
3. Należyte prowadzenie kontroli zarządczej i analizy ryzyka.
4. Zapewnienie sprawnego przepływu informacji z wewnątrz i na zewnątrz Wydziału (komórki równorzędnej), samodzielnej komórki organizacyjnej.
5. Nadzór nad prowadzoną gospodarką finansową Referatu/Zespołu.
6. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie realizowanych przez nie zadań,
7. Realizowanie polityki personalnej, w szczególności:
- powierzanie obowiązków podległym pracownikom i opracowywanie zakresów czynności,
- nadzorowanie przestrzegania przez pracowników przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,
- kontrolowanie przestrzegania przez podległych pracowników dyscypliny pracy, ewidencji czasu pracy, w tym akceptacja na wykorzystanie urlopów przez podległych pracowników,
- przeprowadzanie oceny okresowej podległych pracowników,
- promowanie postaw etycznych i przeciwdziałanie występowania negatywnych zjawisk z zakresu stosunków międzyludzkich tj. m.in. mobbing czy dyskryminacja,
- wspieranie pracowników w zakresie podnoszenia przez nich kwalifikacji zawodowych.
Zakres odpowiedzialności pracownika:
- odpowiedzialność za należyte i terminowe wykonywanie spraw wykazanych w zakresie czynności,
- przestrzeganie przepisów prawa pracy, uchwał Rady Miasta oraz wszelkich wytycznych podjętych przez Kierownika Jednostki,
- jakość i terminowość wykonywania wszystkich poleceń służbowych.
Praca od poniedziałku do piątku w systemie równoważnym - poniedziałek w godzinach 7:30-17:30, wtorek, środa i czwartek w godzinach 7:30-15:30 oraz w piątek w godzinach 7:30-13:30.
Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia.
Wymagania:
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Doświadczenie:
Brak danych
Inne:
Ilośc Wolnych Wakatów:
1
Dla Zarejestrowanych:
Nie
Ogłoszenie Ważne Do:
27.04.2026