UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KATOWICACH
Umowa o pracę
od 5 670 PLN brutto
Lokalizacja
Katowice, slaskie
Typ zatrudnienia
Umowa o pracę
Szczegółowe informacje
Numer W Eures:
1506@StPr/26/0606
Rodzaj Oferty:
Brak danych
Stanowisko:
Specjalistka / Specjalista lub Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista w Dziekanacie Kolegium Studiów [Ogłoszenie nr 13/EKO/2026]
Lokalizacja:
Miejscowość:
Katowice
Powiat:
m. Katowice
Województwo:
śląskie
Pracodawca:
Nazwa:
UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KATOWICACH
Nip:
6340008825
Adres:
40-287 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
Telefon:
Brak danych
Email:
rekrutacja_kadry@uekat.pl
Sposób Aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa Urzędu Pracy:
Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach
Wynagrodzenie:
od 5 670 PLN brutto
Umowa:
Umowa o pracę na okres próbny
Rodzaj Zatrudnienia:
Umowa o pracę
Wymiar Etatu:
1
Zmianowość:
jedna zmiana
Data Rozpoczęcia:
01.06.2026
Data Zakończenia:
Brak danych
Obowiązki:
- Więcej informacji na stronie: https://www.ue.katowice.pl/uczelnia/oferty-pracy/niebedacy-nauczycielami-akademickimi/aktualne/article/specjalistkaspecjalista-lub-starsza-specjalistkastarszy-specjalista-w-dziekanacie-kolegium-studiow.html
Ogłoszenie nr 13/EKO/2026 UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KATOWICACH
poszukuje pracownika na stanowisko: SPECJALISTKI / SPECJALISTY LUB STARSZEJ SPECJALISTKI / STARSZEGO SPECJALISTY W DZIEKANACIE KOLEGIUM STUDIÓW
Zakres obowiązków:
1. dla stanowiska specjalistki / specjalisty:
- prowadzenie spraw studenckich, w tym dokumentacji przebiegu studiów;
- bieżąca obsługa studentów w formie bezpośredniej oraz elektronicznej;
- kontrola wysokości i terminowości opłat wnoszonych przez studentów;
- obsługa systemów informatycznych dedykowanych do obsługi studentów;
- współpraca z kadrą akademicką w zakresie toku studiów;
- archiwizacja dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- przygotowanie zestawień i prostych analiz na potrzeby jednostki,
2. dla stanowiska starszej specjalistki / starszego specjalisty:
- samodzielne prowadzenie złożonych spraw studenckich, w tym przypadków niestandardowych;
- bieżąca obsługa studentów w formie bezpośredniej oraz elektronicznej;
- kontrola wysokości i terminowości opłat wnoszonych przez studentów;
- obsługa systemów informatycznych dedykowanych do obsługi studentów;
- opracowywanie analiz, raportów i sprawozdań na potrzeby jednostki;
- współpraca z kadrą akademicką w zakresie toku studiów;
- interpretacja i stosowanie przepisów dotyczących szkolnictwa wyższego oraz regulaminów wewnętrznych;
- udział w tworzeniu i usprawnianiu procedur administracyjnych;
- wsparcie merytoryczne dla innych pracowników dziekanatu;
- archiwizacja dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Pracodawca oferuje:
1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
2. pracę od poniedziałku do piątku w systemie ruchomego czasu pracy (rozpoczęcie pracy między godziną 7:00 a godziną 8:00; zakończenie między godziną 15:00 a godziną 16:00), przy zachowaniu obowiązującego pracownika dobowego wymiaru czasu pracy,
3. miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto:
a) dla stanowiska specjalistki / specjalisty: 5 670 zł;
b) dla stanowiska starszego specjalisty / starszej specjalistki: 6 540 zł.
4. dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego,
5. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
6. pracę w przyjaznej atmosferze,
7. pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych,
8. możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach,
9. parking dla pracowników,
10. dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
11. bogaty zakres świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie opłat z tytułu uczęszczania dziecka/i do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego, dofinansowanie opłat z tytułu usług i świadczeń służących wzmacnianiu potencjału zdrowotnego i kulturowego,
12. możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego na życie dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych i dzieci,
13. możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
Wymagania:
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Doświadczenie:
lata: 3
Inne:
Ilośc Wolnych Wakatów:
1
Dla Zarejestrowanych:
Nie
Ogłoszenie Ważne Do:
26.04.2026